ہوشیار رہیں اگر نوکری پوسٹ اسکرٹ کے ارد گرد کیا ہے جو کردار میں شامل ہے ، انتظامیہ کے ڈھانچے کے بارے میں مبہم ہے ، بہت ساری تفصیلات تلاش کرتا ہے
لنکڈ اور دوسرے بورڈز کو سکرول کرنے والے ملازمت کے متلاشی "بھوت ملازمتیں "۔ یہ وہ کردار ہیں جو سطح پر جائز دکھائی دیتے ہیں ، لیکن حقیقت میں موجود نہیں ہوسکتے ہیں ، پہلے ہی پُر ہوچکے ہیں ، یا کبھی بھی اس کی خدمات حاصل کرنے کا ارادہ نہیں کیا گیا تھا۔ تو آپ ان سے کیسے بچیں گے؟
دوبارہ شروع کرنے والی خدمت کے مائی پیئر فیکٹریسوم کے ذریعہ 2025 کے مطالعے کے مطابق ، 30 جون میں امریکہ میں ملازمت کے آغاز کا 30 فیصد نتیجہ کبھی نہیں ہوا ، جس میں 2.2 ملین سے زیادہ کردار ادا نہیں ہوئے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ایسے افراد کی ایک قابل ذکر تعداد موجود تھی جنہوں نے اپنے کام کے مکمل تجربے ، رابطے کی تفصیلات ، پورا نام ، حتی کہ آبادیاتی معلومات کو کسی کے بھی فائدہ نہیں بلکہ کمپنی کے حوالے کیا۔
2024 کے ایک مطالعے سے معلوم ہوا ہے کہ کمپنیاں ٹیلنٹ پول بنانے کے لئے ماضی کی ملازمتیں لگائیں گی (مستقبل کے استعمال کے لئے ممکنہ خدمات حاصل کرنے کے بارے میں معلومات رکھیں) ، بینچ مارک تنخواہوں ، یا مارکیٹ میں "موجودگی” کو برقرار رکھیں (کمپنی کو ایسا لگتا ہے کہ لوگوں کو بھرتی کرنے والے لوگوں کو "مصروف رکھنے” کے بارے میں سوچنے دے کر یہ بڑھ رہا ہے)۔ دسمبر 2024 میں گرین ہاؤس سروے میں اس کی حمایت کی گئی ، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ آن لائن ملازمت کے 22 ٪ اشتہارات جعلی ہوسکتے ہیں ، جو صرف مستقبل کے حوالہ کے لئے تجربے کی فہرست پر قبضہ کرنے کے لئے سرگرم رہتے ہیں۔
پڑھیں: سعودی عرب نے خواتین پاکستانی نرسوں کے لئے ملازمتیں کھولیں
اگرچہ لنکڈن جیسے جاب بورڈز نے ماضی کی ملازمتوں سے نمٹنے کے لئے واضح کارروائی نہیں کی ہے ، اس کے علاوہ یہ بتانے کے علاوہ کہ صارف ان فہرستوں سے کیسے بچ سکتے ہیں ، وہ ان کی پالیسیوں کے خلاف ہونے والی ملازمتوں کو ختم کردیتے ہیں۔
بدقسمتی سے ، جب بھی ملازمت کا شکار ہونے پر چوکس رہنے کے لئے درخواست دہندہ کے پاس آتا ہے۔ لہذا درخواست دینے سے پہلے اپنے آپ سے پوچھنے کے لئے سوالات کی ایک فہرست یہ ہے۔
پوسٹ کب تک برقرار ہے؟
2023 میں ہونے والی ایک تحقیق کے مطابق ، ملازمتوں کو بھرنے میں زیادہ وقت لگ رہا تھا ، کمپنیاں اوسطا 44 دن میں پوزیشنیں بھر رہی تھیں۔ اگر ملازمت کی پوسٹنگ ابھی بھی 45 دن سے زیادہ جاری ہے تو ، آپ فرض کر سکتے ہیں کہ یہ ایک ماضی کا کام ہے۔
کیا ایک ہی کمپنی کے ذریعہ ایک جیسی لسٹنگ ہیں؟
اگر کوئی کمپنی اسی طرح کے کام کی تشہیر کر رہی ہے ، اسی طرح کی وضاحت کے ساتھ ، یا کوئی معنی خیز تغیر نہیں ہے تو ، یہ "ڈیٹا اکٹھا کرنے” یا برانڈ کی نمائش کی فہرست ہوسکتی ہے۔ گلاسڈور اور لنکڈ ان جیسے جاب بورڈ نمونوں کی جانچ پڑتال کے ل “” تمام کمپنی ملازمتوں "کے ذریعے سکرول کرنا آسان بناتے ہیں۔
کیا یہ سچ ہونا بہت اچھا ہے؟
وہ نوکریاں جو سچ ہونے کے ل too بہت اچھی لگتی ہیں ب (ب ( ریموٹ ورک ، اعلی تنخواہ ، کم گھنٹے ، اور/یا کم ضروریات ب (ب ( عام طور پر بس اتنا ہوتا ہے۔ لنکڈ ان کے کیریئر کی مصنوعات (ایچ سی پی) نے کمپنی کے اوسطا خدمات کے اوسط وقت کو ٹریک کرنے کے لئے ان کی "کرایہ پر لینے کی بصیرت” استعمال کرنے کی سفارش کی ہے اور یہ دیکھیں کہ آیا اس کام کی تصدیق کی گئی ہے یا نہیں۔
مزید پڑھیں: سندھ نے حکومت کی نوکریوں کے لئے ڈیجیٹل پورٹل کا آغاز کیا
کیا ملازمت کی تفصیل بہت مبہم ہے؟
اگر ملازمت کی پوسٹ میں عمومی جملے استعمال کیے جاتے ہیں جو اس کے ارد گرد اسکرٹ کرتے ہیں جس میں اس کردار میں کیا ہوتا ہے یا اس میں ٹیم یا انتظامی ڈھانچے کا واضح طور پر ذکر نہیں ہوتا ہے تو آپ کو محتاط رہنا چاہئے۔ ماضی کی ملازمتیں اکثر ٹیمپلیٹڈ (اور AI- جنریٹڈ) متن کا استعمال کرتی ہیں۔
کیا نوکری بہت ساری چیزوں کے لئے سامنے آتی ہے؟
اگر ایپلی کیشن آپ کی پوری تاریخ پیدائش ، صنف ، متوقع تنخواہ ، مکمل کام کی تاریخ ، یہاں تک کہ کسی بھی اسکریننگ کال سے پہلے شخصیت کے ٹیسٹ کا مطالبہ کرتی ہے تو ، یہ اس بات کی علامت ہے کہ کمپنی ڈیٹا اکٹھا کر رہی ہے ، خدمات حاصل نہیں کرتی ہے۔ جائز آجر ممکنہ طور پر بعد میں ان چیزوں کے لئے اس عمل میں پوچھیں گے۔
یہ صرف کچھ طریقے ہیں جن کی آپ جعلی ملازمت کی فہرستوں کی جانچ کرسکتے ہیں۔ ہمیشہ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کمپنی کے مرکزی پورٹل پر کھلنے کے کردار پر تحقیق کریں ، اگر کوئی ہے ، اور اگر آپ معلومات کی توثیق کرنے کے لئے کسی نمبر پر کال کرسکتے ہیں تو ایسا کریں۔ لنکڈ ان ایچ سی پی نے ان لوگوں کے قابل اعتماد نیٹ ورک کی تعمیر کی بھی سفارش کی ہے جن کے ساتھ آپ اپنی ملازمت کے مفادات اور قابلیت کو بانٹ سکتے ہیں ، تاکہ وہ براہ راست آپ کی ملازمت کی تلاش میں آپ کی مدد کرسکیں۔