جنرل پنشن اینڈ سوشل سیکورٹی اتھارٹی (GPSSA) نے بیمہ شدہ افراد اور ان کے خاندانوں کی فلاح و بہبود کو یقینی بنانے کے لیے ریٹائرمنٹ اسکیم نافذ کی ہے۔
یہ اسکیم پیشہ ورانہ خطرات یا بیماریوں کے پیش نظر، خاص طور پر بڑھاپے میں پیدا ہونے والے خطرات کو مدنظر رکھتے ہوئے، ریٹائرمنٹ سے پہلے اسی طرح کے معیار زندگی کو برقرار رکھنے کے لیے ایک مستحکم آمدنی فراہم کرتی ہے۔
کے حصے کے طور پر "تیار ہو جائیں – فعال مالیاتی منصوبہ بندی"جی پی ایس ایس اے کی طرف سے شروع کی گئی مہم، صارفین کو ان کے ریٹائرمنٹ کے سفر کے مختلف مراحل پر غور کرنے کے لیے قیمتی معلومات پیش کی جا رہی ہیں، جن میں قبل از ریٹائرمنٹ، قبل از وقت ریٹائرمنٹ، وسط ریٹائرمنٹ، اور دیر سے ریٹائرمنٹ شامل ہیں۔ اور ان کے کنبہ کے افراد اس سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں جب اس کے ساتھ رجسٹر ہوں۔ جی پی ایس اے۔
تاہم، ان فوائد سے لطف اندوز ہونے کے لیے، بیمہ شدہ افراد کو پنشن کے استحقاق کے معیار پر پورا اترنا چاہیے اور معذوری، کام سے متعلقہ مسائل، یا موت کی صورت میں معاوضہ وصول کرنے کے اہل ہونا چاہیے۔ ایسے معاملات میں، بیمہ کا تحفظ کمانے والے کے خاندان تک بڑھا دیا جاتا ہے۔
سے اعداد و شمار جی پی ایس اے انکشاف کیا کہ 2022 میں کل اخراجات AED4,692,556,998 تھے۔ اس میں سے، AED3,967,736,834 ریٹائرمنٹ پنشن کے مقاصد کے لیے تقسیم کیے گئے، AED721,005,168 سروس کے اختتامی فوائد کے لیے مختص کیے گئے، اور AED3,814,996.80 معذوری کے معاوضے، کام سے متعلقہ زخموں، اور موت کے فوائد کی لاگت تھی۔ یہ اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں کہ کس طرح سماجی بیمہ خاندان کے اراکین اور آنے والی نسلوں کے لیے طویل مدتی فوائد اور تحفظ فراہم کرتا ہے۔
مؤثر طریقے سے کمیونٹی کی خدمت جاری رکھنے کے لیے، جی پی ایس اے تمام متعلقہ فریقوں سے مشترکہ کوششوں اور تعاون کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔ ان جماعتوں کو متحدہ عرب امارات کے پنشن قانون کے تحت دستیاب فوائد کے بارے میں شعور بیدار کرنے اور اپنے علم کو اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ مزید برآں، انہیں سماجی استحکام کو بڑھانے کے لیے اپنے کردار اور ذمہ داریوں کو تندہی سے پورا کرنا چاہیے، جس سے بیمہ شدہ افراد اور ان کے خاندانوں کو فائدہ ہوتا ہے۔
آجروں اور اداروں کا اپنے بیمہ شدہ ملازمین کی جانب سے رجسٹریشن اور ماہانہ شراکت کی ادائیگیوں پر عمل کرنے میں بھی اہم کردار ہوتا ہے۔ انہیں بروقت اور درست شراکت کو یقینی بنانا چاہیے، غیر مجاز طریقوں سے گریز کرنا چاہیے جیسے کہ بیمہ شدہ افراد سے فی صد وصول کرنا جو قانون کے ذریعے متعین نہیں کیے گئے ہیں۔ تعمیل کرنے میں ناکامی بیمہ شدہ افراد کے حقوق کے ساتھ چھیڑ چھاڑ کے نتائج کا باعث بن سکتی ہے۔
اسی طرح، بیمہ شدہ افراد کو اپنے اور ان کے حقوق دونوں کی پائیداری اور تحفظ میں حصہ ڈالنا چاہیے۔ جی پی ایس اے۔ انہیں اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ ریٹائرمنٹ کے بعد فنڈ کی واپسی کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے زیادہ سے زیادہ مدت تک کام کرنے کی کوشش کرتے ہوئے ان کی شراکت کی منتقلی درست اور فوری طور پر ادا کی جائے۔
اگر مذکورہ بالا شرائط کو احتیاط سے لاگو نہیں کیا جاتا ہے، جی پی ایس اے پینشنرز کی مساوی تعداد میں شراکت داروں کی طرح حد تک پہنچنے کی وجہ سے بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں سے نمٹنے کے دوران وسائل میں کمی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ یہ صورتحال GPSSA کی ضروری مالی وسائل فراہم کرنے اور اہل سماجی بیمہ اراکین کے تئیں اپنی مستقبل کی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کی کوششوں میں رکاوٹ بن سکتی ہے۔
پنشنرز اور فائدہ اٹھانے والے پنشن کی تقسیم کو مناسب طریقے سے منظم کرنے اور اپنی پنشن اور/یا پنشن کے حصص کو وقت پر حاصل کرنے کے لیے ان کی اہلیت کی حیثیت میں کسی بھی تبدیلی کی فوری اطلاع دینے کے ذمہ دار ہیں۔ ایسا کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں خرچ کی گئی اضافی رقم کو واپس کر دی جا سکتی ہے۔ جی پی ایس اے۔
آخر میں، جی پی ایس اے اماراتیوں کے لیے اپنے مشورے کا اعادہ کیا کہ وہ UAE پنشن قانون کے تحت ملازمت کے پہلے مہینے کے اندر اتھارٹی کے ساتھ رجسٹر ہوں۔ انہیں اپنے آجر/اداروں کے ساتھ ماہانہ کنٹری بیوشن فنڈز کی منتقلی پر بھی نظر رکھنی چاہیے جبکہ پائیدار منافع سے لطف اندوز ہونے کے لیے اپنے ملازمت کے سالوں میں توسیع پر غور کرنا چاہیے۔
خبر کا ماخذ: امارات نیوز ایجنسی