متوازن کام کی جگہوں کی طرف موومنٹ میں شامل ہوں

31
Print Friendly, PDF & Email

شمولیتی سمٹ 2023 میں گنیز ورلڈ ریکارڈ کی کوشش:۔

متوازن کام کی جگہوں کی طرف موومنٹ میں شامل ہوں
"ہم صرف ایک عالمی ریکارڈ بنانا نہیں چاہتے

ہم چاہتے ہیں کہ ہزاروں لوگ عزم کریں اور کارروائی کریں.” – (منتظم ڈیانا وائلڈ)۔
#تبدیلی بنو

ابوظہبی(نیوزڈیسک)::سب کو شمولیتی سمٹ 2023 میں مدعو کیا جاتا ہے تاکہ منتظمین کو گنیز ورلڈ ریکارڈ توڑنے میں مدد ملے –  گھنٹوں میں کام کی جگہ پر صنفی مساوات کے لیے سب سے زیادہ وعدے موصول ہونے” کے لیے۔شمولیتی سمٹ 9-10 نومبر 2023 کو ابوظہبی انرجی سنٹر میں منعقد ہونے والی ہے۔
یہ افتتاحی سربراہی اجلاس، جس کی میزبانی ایڈنوک نے کی ہے، ایک نیا پلیٹ فارم ہے جہاں وزرا، پالیسی ساز، بورڈ ڈائریکٹرز، کیپیٹل سوئٹ ایگزیکٹوز، سینئر فیصلہ ساز، عزم کے لوگ اور نوجوان سبھی اکٹھے ہو سکتے ہیں اور شمولیت اور اعلیٰ ثقافت کے ارد گرد گفتگو کی قیادت کر سکتے ہیں۔ کارکردگی
دو روزہ ایونٹ میں 24 گھنٹے کی ونڈو میں صنفی مساوات کے لیے 5,000 وعدوں کو حاصل کرنے کے لیے تاریخ رقم کرنے کا وعدہ کیا گیا ہے، جس سے گنیز ورلڈ ریکارڈ قائم کیا جائے گا۔
ڈیانا وائلڈ، ایونٹ آرگنائزر اروڑا50 کی شریک بانی، کہتی ہیں: "یہ قابل ذکر اقدام تنوع، شمولیت، اور سب کے لیے مساوی مواقع کو فروغ دینے کے لیے ہمارے عزم کو واضح کرتا ہے۔ ہم آجروں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ اپنے ملازمین کی مدد کے لیے اس موقع سے فائدہ اٹھائیں۔ ہم امید کرتے ہیں کہ کام کی جگہ پر صنفی مساوات کے لیے اپنی حمایت ظاہر کرنے کے لیے 24 گھنٹے کے عہد ونڈو کے اندر ہزاروں لوگ دستخط کریں گے۔ ہم صرف ایک عالمی ریکارڈ بنانا نہیں چاہتے – ہم چاہتے ہیں کہ ہزاروں لوگ عزم کریں اور عمل کریں۔ براہ کرم ہم سب کی مدد کریں تاکہ ہم تبدیلی لائیں”
اس سمٹ کو ایڈنوک اروڑا50 کے اینکر پارٹنر نے اپنے پہلے اقدام کے لیے سپورٹ کیا جس نے یواے ای  کے بورڈ رومز میں صنفی توازن کو تیز کیا۔
ایڈنوک ایک ایسے کام کے ماحول کے لیے پرعزم ہے جو عمر، قومیت، جنس یا مذہب سے قطع نظر تنوع اور شمولیت کو اپناتا ہے۔ یہ عزم کمپنی کی بنیادی اقدار کے ذریعے قابل احترام، باہمی تعاون پر مبنی، ترقی پسند، ذمہ دار اور موثر ہے۔
فاطمہ النعیمی، ایڈنوک کی ایگزیکٹو نائب صدر، ڈاؤن اسٹریم بزنس مینجمنٹ اور جینڈر بیلنس کمیٹی کی چیئرپرسن، نے کہا: "ایک ذمہ دار عالمی توانائی فراہم کنندہ کے طور پر،ایڈنوک صنفی تنوع کو آگے بڑھانے کے لیے پرعزم ہے اور ہمیں انکلوژن سمٹ کی میزبانی کرنے پر بہت خوشی ہے۔ یہ ایونٹ ایک مزید جامع کام کی جگہ کی تعمیر کی طرف پیشرفت کو تیز کرنے کے لیے ایک اہم پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے اور ہم سب کو اس ریکارڈ توڑ مہم میں ہمارے ساتھ شامل ہونے اور صنفی مساوات کے عہد پر دستخط کرنے کی دعوت دیتے ہیں کیونکہ ہم ایک ایسے مستقبل کو قابل بناتے ہیں جہاں افرادی قوت میں ہر شخص بااختیار اور قابل قدر ہو، جنس سے قطع نظر۔”
اب، اروڑا50 کام کی جگہ پر صنفی توازن کے لیے اجتماعی تعاون کو اجاگر کرنے اور فرسودہ عقائد کو چیلنج کرنے کے لیے معاشرے کے تمام شعبوں سے تعاون کی درخواست کر رہا ہے۔
صنفی مساوات کے وعدوں کے لیے عالمی ریکارڈ کی کوشش 24 گھنٹے کی مدت کے دوران ہوگی، جو 9 نومبر 2023 کو خلیجی معیاری وقت کے مطابق دوپہر 12 بجے شروع ہوگی اور 10 نومبر 2023 کو خلیجی معیاری وقت کے مطابق 12:00 (دوپہر) پر اختتام پذیر ہوگی۔
ڈیزائن سوچ اور کوچنگ کے ماہر وائلڈ نے مزید کہا کہ ان کی کمپنی نے دیکھا ہے کہ آجر اور ملازمین صنفی مساوات کی حمایت کرنے والے قومی مینڈیٹ کے ساتھ زیادہ سے زیادہ صف بندی کر رہے ہیں۔
"افراد ایک ٹھوس اثر ڈالنے کے خواہاں ہیں۔ اس عالمی ریکارڈ کی کوشش کے ذریعے، وہ کام کی جگہ پر صنفی مساوات اور تنوع کو فروغ دینے میں ایک اہم قدم آگے بڑھا سکتے ہیں۔ یہ پہل آج تنظیموں کو درپیش سب سے اہم چیلنجوں میں سے ایک کو حل کرتی ہے، جس سے کام کی جگہ پر صنفی توازن کی ضرورت کو تقویت ملتی ہے۔انہوں نے مزید کہا، "یہ آپ کے لیے تاریخ رقم کرنے، مساوات کے لیے اپنی وابستگی کا مظاہرہ کرنے، اور عالمی سطح پر ایک زیادہ مساوی افرادی قوت میں حصہ ڈالنے کا موقع ہے۔”
تنوع، شمولیت اور مساوات کے ماہر نے وضاحت کی کہ کام کی جگہ میں تنوع مالی کارکردگی کو بڑھانے میں مدد کر سکتا ہے۔ کام میں زیر نمائندگی آبادیاتی اعداد و شمار کو بڑھانا صرف ایک اخلاقی ضروری نہیں ہے بلکہ اس کا نچلے حصے پر بھی قابل پیمائش اثر پڑتا ہے – اس کا ثبوت جو دنیا بھر کی کمپنیوں اور حکومتوں کو عمل کرنے پر آمادہ کرنے میں مدد کر رہا ہے۔ہائی پروفائل انٹرویوز، انٹرایکٹو پینل ڈسکشنز اور قومی اور کمپنی ڈیل دونوں اقدامات پر توجہ مرکوز کرنے والی اہم پیشکشوں کے آمیزے کے ذریعے، انکلوژن سمٹ سینئر سطح کے سامعین کے لیے منفرد بصیرت اور مواقع فراہم ۔کرتا ہے۔
۔2 روزہ ہائبرڈ ایونٹ کے طور پر، ذاتی طور پر اور ورچوئل حاضرین دونوں کو ڈیل کے ساتھی سینئر اثر و رسوخ اور فیصلہ سازوں سے ملنے کے بے مثال مواقع تک رسائی حاصل ہو گی، اور ڈیلکے جدید اقدامات کو دریافت کرنے، بحث کرنے اور چیلنج کرنے اور کاروبار میں شمولیت کی اہمیت کو اور متحدہ عرب امارات کی حکمت عملی۔
ویژنری اسٹیج ڈیلیگیٹس کو ادائیگی کرنے کے لیے ہے اور اعلی سطحی ڈیل چیلنجز اور حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز کرے گا۔ اس کے بعد یہ ڈیلکے مخصوص شعبوں میں ڈوب جائے گا، ڈیجیٹل شمولیت اور عوام کے عزم سے لے کر قومیت اور نوجوانوں کی شمولیت تک۔
امپیکٹ اسٹیج اور نمائش میں شرکت کے لیے آزاد ہیں، متاثر کن کہانیوں کی میزبانی اور ارورا50 کے شراکت داروں کی جانب سے متاثر کن اقدامات کو نمایاں کرنا۔ یہ معروف پیشہ ور افراد کے لیے ایک پلیٹ فارم بھی فراہم کرے گا۔اپنے تجربات کا اشتراک کرنے کے لیے صرف خواتین۔
www.aurora50.com/theinclusionsummit پر رجسٹر ہوں۔
عہد کے بارے میں
یہ ہے کہ آپ عالمی ریکارڈ بنانے کی کوشش میں کیسے شامل ہو سکتے ہیں۔
۔o عہد پر دستخط کریں: انکلوژن سمٹ کی آفیشل ویب سائٹ aurora50.com/pledge 24 گھنٹے کی ونڈو کے دوران دیکھیں اور صنفی مساوات کے عہد پر دستخط کریں۔
۔o اس بات کو پھیلانا: ہیش ٹیگ #bethechange کا استعمال کرتے ہوئے اس اقدام کو ساتھیوں، ساتھیوں اور سوشل نیٹ ورکس کے ساتھ شیئر کریں۔
۔o اپنے آپ کو بااختیار بنائیں: ایڈنوک اور ارورا50 کے ذریعہ فراہم کردہ ٹول کٹ اور وسائل تک رسائی حاصل کریں، جو آپ کے عہد پر دستخط کرنے کے بعد آپ کے ای میل پر بھیجے گئے ہیں، اور مزید جامع کام کی جگہ بنانے کے لیے قابل عمل اقدامات کریں۔
جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.