متحدہ عرب امارات کی حکومت نے روزگار کے تعلقات کو منظم کرنے والے قانون میں ترمیم کرتے ہوئے ایک شاہی فرمان جاری کیا – متحدہ عرب امارات
متحدہ عرب امارات کی حکومت نے ایک وفاقی حکم نامہ جاری کیا ہے جس میں روزگار کے تعلقات کے ضابطے سے متعلق وفاقی حکم نامے کی مخصوص دفعات میں ترمیم کی گئی ہے، جسے "متحدہ عرب امارات لیبر لا” کہا جاتا ہے۔
یہ شاہی فرمان متحدہ عرب امارات کے قانونی اور قانونی فریم ورک کو مزید ترقی دینے کی جاری کوششوں کا حصہ ہے۔ اس شاہی فرمان کا مقصد ایک موثر اور مسابقتی لیبر مارکیٹ کو یقینی بنانا ہے۔ ملازمت کے تعلقات کی نگرانی کریں۔ تمام متعلقہ فریقوں کے حقوق اور ذمہ داریوں کی واضح طور پر وضاحت کریں۔ اور قانونی تحفظ کو یقینی بنائیں
اس شاہی حکم نامے میں ایسے آجروں کو 100,000 UAE درہم سے کم اور 10 لاکھ UAE درہم سے زیادہ جرمانے کی سہولت فراہم کی گئی ہے جو مناسب لائسنس حاصل کیے بغیر کارکنوں کی خدمات حاصل کرتے ہیں۔ مزدوروں کو ملازمت پر رکھیں یا ملک واپس لائیں اور انہیں کام فراہم نہ کریں۔ غیر قانونی طور پر ورک پرمٹ کا استعمال یا کاروبار کو بند کرنا یا کارکنوں کے حقوق ادا کیے بغیر سرگرمیاں معطل کرنا۔ اسے نئے شاہی فرمان اور اس شاہی فرمان کے انتظامی ضوابط کی خلاف ورزی سمجھا جاتا ہے۔ یہی سزا نابالغوں کی غیر قانونی ملازمت یا نابالغ کے سرپرست کو قانون کی خلاف ورزی کرتے ہوئے کام کرنے پر لاگو ہوتی ہے۔
نئے حکم نامے میں جعلی ملازمین کی بھرتی پر مجرمانہ سزائیں بھی مقرر کی گئی ہیں۔ قومیت کی جعل سازی سمیت، وہ آجر جو لیبر مارکیٹ کو ریگولیٹ کرنے والے قوانین، ضوابط یا انتظامی فیصلوں کی خلاف ورزی کے مرتکب پائے جاتے ہیں۔ ایک یا زیادہ ملازمین کی بھرتی کو جھوٹا ثابت کر کے؛ انہیں 100,000 درہم سے لے کر 1 ملین درہم تک کے جرمانے کا سامنا کرنا پڑے گا، جرمانے کی رقم جعلی ملازمت میں ملوث ملازمین کی تعداد سے کئی گنا بڑھ جائے گی۔
ترمیم میں کہا گیا ہے کہ لیبر تنازعات کی صورت میں اور اگر آپ متحدہ عرب امارات کی وزارت برائے انسانی وسائل اور ترقی کے تنازعہ کو حل کرنے کے فیصلے سے متفق نہیں ہیں کیس کو کورٹ آف اپیل کے بجائے عدالتِ اوّل میں پیش کیا جانا چاہیے۔ عدالت کسی بھی دعوے پر کارروائی واپس لے گی۔ ملازمت کے تعلقات کے خاتمے کے 2 سال بعد دائر کیا گیا۔ اس قانون کی دفعات پر بھروسہ کرکے
اس کے علاوہ نئے حکم نامے میں جعلی ملازمت کے لیے فوجداری مقدمہ چلانے کی بھی سہولت دی گئی ہے۔ دھوکہ دہی کے ساتھ ملازمت بھی شامل ہے۔ یہ صرف انسانی وسائل اور دھوکہ دہی سے متعلق روزگار کے وزیر کی درخواست پر شروع کیا جا سکتا ہے۔ یا صرف مجاز نمائندے۔
یہ حکم نامہ وزارت کو یہ اختیار بھی دیتا ہے کہ وہ عدالتی فیصلہ جاری ہونے سے پہلے آجر کی درخواست پر اس طرح کے معاملات کو نمٹائے۔ آجر کو کم از کم جرمانہ سیٹ کا کم از کم 50 فیصد ادا کرنا ہوگا۔ اور ان کے فرضی ملازمین کو حکومت کو ملنے والی تمام مالی مراعات واپس کریں۔
اس کے علاوہ نئے شاہی فرمان کے مطابق اپیل کورٹ اپنی موجودہ حالت میں ملازمت کے تعلقات کے ضابطے سے متعلق تمام دعووں، دلائل اور شکایات کو پہلی مثال کی مجاز عدالت کو بھیجے گی۔ اس شاہی فرمان کی دفعات کی مؤثر تاریخ سے سوائے ان تنازعات کے جن کا فیصلہ کیا گیا ہو یا فیصلہ جاری کرنے کے لیے محفوظ رکھا گیا ہو۔
اردو ویکلی|7 کو گوگل نیوز پر فالو کریں۔