جب کہ ان شعبوں میں فی الحال بھرتی کی فہرستیں نظر آتی ہیں، نوکری کے متلاشی افراد کو ان رجحانات اور مواقع کی نشاندہی کرنے کے لیے مارکیٹ پر نظر رکھنی چاہیے جو ان کی مہارتوں سے ہم آہنگ ہوں۔
تعلیم، ہوا بازی، صحت کی دیکھ بھال، اور رئیل اسٹیٹ جیسے شعبوں میں نظر آنے والی خدمات کی فہرستوں کے مطابق، بہت سے کلیدی شعبے اب بھرتی کر رہے ہیں، ملازمت کے نئے امکانات کے ساتھ جو کہ متحدہ عرب امارات کی مارکیٹ میں دستیاب ہیں، مختلف مہارتوں اور تجربے کی سطحوں کے لیے۔
جب کہ ان شعبوں میں فی الحال بھرتی کی فہرستیں نظر آتی ہیں، نوکری کے متلاشی افراد کو ان رجحانات اور مخصوص مواقع کی نشاندہی کرنے کے لیے مارکیٹ پر نظر رکھنی چاہیے جو ان کی مہارتوں اور دلچسپیوں سے ہم آہنگ ہوں۔
ان اہم شعبوں میں ہنر کی کچھ ضروریات اور ممکنہ مواقع یہ ہیں۔
تعلیم
متحدہ عرب امارات کا سب سے بڑا اسکول گروپ، GEMS تعلیمنے حال ہی میں تدریسی اور غیر تدریسی دونوں کرداروں کے لیے 260 پوزیشنیں کھولی ہیں۔
یہ تدریسی اور غیر تدریسی عہدے دبئی اور ابوظہبی سمیت متحدہ عرب امارات میں کھلے ہیں۔
مزید برآں، مصر اور سعودی عرب میں ملازمت کی آسامیاں دستیاب ہیں۔
جوناتھن براملی، نائب صدر – مواصلاتکہا،
"جی ای ایم ایس ایجوکیشن مسلسل ہمارے عملے کی سطحوں کا جائزہ لے رہی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہم اپنے طلباء جہاں بھی سیکھ رہے ہیں بہترین خدمات فراہم کر رہے ہیں۔ یہ تبدیلیاں باقاعدگی سے ہمارے مختلف اسکولوں اور دبئی میں اسکولس سپورٹ سینٹر میں عملے کی ضروریات پر منحصر ہوتی ہیں۔ انفرادی پوسٹنگ کی تفصیلات ہمارے کیریئر کی ویب سائٹ سیکشن پر دستیاب ہیں۔
ایوی ایشن
دبئی کیریئر فلائی دبئی ایک توسیعی منصوبہ تیار کر رہا ہے جس سے اس سال ملازمت کی 1,000 سے زیادہ آسامیاں پیدا ہوں گی۔
ایئر لائن – جو مشرق وسطیٰ، افریقہ، یورپ اور ایشیا میں 110 سے زیادہ مقامات کے لیے پروازیں چلاتی ہے – کیبن کریو ممبران سے لے کر پائلٹ اور انجینئرز تک مختلف کردار ادا کرنے کے لیے باصلاحیت پیشہ ور افراد کی تلاش کرے گی۔
ایئر لائن کی ویب سائٹ کے مطابق، کیبن کریو کے کردار کے لیے درکار ڈی ایچ 7,380 (بنیادی تنخواہ + ہاؤسنگ الاؤنس + ٹرانسپورٹیشن الاؤنس) کی ابتدائی تنخواہ ہوگی۔ یہ ڈی ایچ 3,800 (ماہانہ اوسط) کی متغیر فلائنگ تنخواہ کے ساتھ بھی آتا ہے۔
پرواز کے ضروری اوقات، لائسنس اور سرٹیفیکیشن کے ساتھ اہل پائلٹس کو درہم 31,900 (ہاؤسنگ الاؤنس + ٹرانسپورٹیشن الاؤنس کے ساتھ) کی بنیادی تنخواہ کے ساتھ، ڈی ایچ 11,410 (ماہانہ اوسط) کی متغیر فلائنگ تنخواہ کے ساتھ درخواست دینے کے لیے مدعو کیا جاتا ہے۔
ایئر لائن ایسے افراد کی تلاش کرتی ہے جو ہوائی جہاز کی دیکھ بھال، ایویونکس، اور انجینئرنگ کے مختلف شعبوں میں مہارت رکھتے ہوں۔ مزید برآں، ایئر لائن اپنی کیٹرنگ ٹیم کو بڑھانے کے لیے کوشاں ہے۔
اسی طرح متحدہ عرب امارات کا قومی کیریئر اتحاد ایئرویز اپنی ویب سائٹ پر پوسٹ کردہ ملازمت کی تفصیلات کے ساتھ مسافر اور کارگو پروازوں کے لیے پائلٹس اور فرسٹ آفیسرز تلاش کر رہا ہے۔
ان کی ویب سائٹ کے مطابق، زمرہ جات میں سے کسی ایک کے فرسٹ آفیسرز (فرسٹ آفیسر نان ریٹیڈ B777/B787) کے پاس کم از کم 2,500 گھنٹے کل فلائینگ ٹائم اور ملٹی کریو، شیشے کاک پٹ، یا زیادہ سے زیادہ 1500 گھنٹے ہونا چاہیے۔ کارکردگی فوجی جیٹ. ویب سائٹ میں ایسے پائلٹوں کے لیے ماہانہ 26,000 درہم کی مقررہ تنخواہ کا بھی ذکر ہے۔
اسی دوران، ایمریٹس ایئر لائنز اس نے اپنی ویب سائٹ پر کیبن کریو، مصنوعی فلائٹ انسٹرکٹرز، سینئر ٹیکنیکل پروڈکٹ کے مالکان، اور کئی مراعات کے ساتھ پرکشش ٹیکس فری تنخواہوں کا وعدہ کرنے والے مینٹیننس آفیسرز کے عہدوں کے لیے بھی کئی نوکریاں پوسٹ کی ہیں۔
صحت کی دیکھ بھال کا شعبہ
متحدہ عرب امارات میں صحت کی دیکھ بھال کرنے والے پیشہ ور افراد کی مانگ میں آنے والے سالوں میں تیزی سے ترقی کا امکان ہے۔ 2030 تک، ملک کو 33,000 نرسوں اور اس سے منسلک صحت کے پیشہ ور افراد کی ضرورت ہوگی، جس سے اس شعبے میں اہم مواقع پیدا ہوں گے۔
سے ایک حالیہ پیشن گوئی کولیئرز ہیلتھ کیئر اینڈ ایجوکیشن ڈویژن کی مارکیٹ انٹیلی جنس رپورٹ ابوظہبی اور دبئی میں مخصوص ضروریات کو اجاگر کرتی ہے۔ توقع ہے کہ ابوظہبی کو 2030 تک 11,000 نرسوں اور 5,000 الائیڈ ہیلتھ پروفیشنلز کی کمی کا سامنا کرنا پڑے گا۔ اسی طرح دبئی کو 6,000 ڈاکٹروں اور 11,000 نرسوں کی ضرورت ہوگی۔ یہ مطالبات بنیادی طور پر آبادی میں اضافے، طبی سیاحت کا اضافہ، دائمی بیماریوں کا بڑھتا ہوا بوجھ، عمر رسیدہ آبادی، مریضوں کی زیادہ توقعات، اور علاج کی جدت اور ٹیکنالوجی میں تیز رفتار ترقی جیسے عوامل سے کارفرما ہیں۔
ریئلٹی
اگر آپ رئیلٹی مارکیٹ میں اوپننگ کے خواہاں ہیں تو اچھی خبر ہے۔ کووِڈ کے بعد پراپرٹی مارکیٹ کی تلاش کے ساتھ، دبئی کے رئیل اسٹیٹ بروکریجز غیر معمولی مہارتوں اور قابلیت کے ساتھ اعلیٰ درجے کے ایگزیکٹوز کی تلاش میں ہیں۔
یہ کمپنیاں مسلسل ایسے افراد کی تلاش میں رہتی ہیں جو تعلقات کے انتظام میں مہارت رکھتے ہوں، اپنے متعلقہ شعبوں میں وسیع مہارت رکھتے ہوں، اور متعدد فریقوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے تعاون کرکے خریداروں اور بیچنے والوں کے درمیان اعتماد قائم کرنے کی صلاحیت رکھتے ہوں۔
Ari Kesisoglu، صدر، پراپرٹی فائنڈر کے پہلے کہا،
"پراپرٹی فائنڈر کے لیے، اس کا ٹیکنالوجی کو اپنانے کے ساتھ بہت کچھ کرنا ہے، ٹیکنالوجی کے ذریعے رئیل اسٹیٹ کی شرائط میں زندگی کو بہتر بنانے اور ڈیٹا کے ذریعے مزید شفافیت پیدا کرنے کا وژن ہے تاکہ ہم گھر تلاش کرنے کے سفر کو بہتر بنا سکیں۔”
خبر کا ذریعہ: خلیج ٹائمز