خطے کی پہلی ‘ویمن ٹو ویو’ کانفرنس کی میزبانی کے لیے رابطہ کریں۔
- آدھے دن کی کانفرنس Publicis Groupe اور TikTok for Business کے تعاون سے روشن خیال سیشنز اور پینل مباحثے پیش کرے گی، جس میں تخلیقی، مارکیٹنگ، اشتہارات، اور ٹیکنالوجی کی صنعتوں کے اہم رہنما شامل ہوں گے۔
- یہ کانفرنس کمیونیکیٹ کے ان خواتین کو بااختیار بنانے اور عزت دینے کے مشن کی توسیع ہے جو سرگرمی سے تبدیلی اور صنعت میں خلل ڈال رہی ہیں۔
بات چیت کریں۔، MENA کے میڈیا، تخلیقی، مارکیٹنگ، اور اشتہاری صنعتوں کے لیے کمیونٹی سے چلنے والا پلیٹ فارم اپنی پہلی بار میزبانی کرنے پر فخر محسوس کر رہا ہے۔ ویمن ٹو واچ کانفرنس۔ کے تھیم کے تحت ‘صنعت میں دقیانوسی تصورات کو توڑنا،’ کانفرنس کا مقصد صنفی دقیانوسی تصورات کو چیلنج کرنا اور MENA کے علاقے میں مختلف شعبوں میں تخلیقی تبدیلی کو جنم دینا ہے تاکہ صنفی فرق کو ختم کیا جا سکے اور شمولیت کو فروغ دیا جا سکے۔
یہ آدھے دن کی کانفرنس 2016 کو ہونے والی ہے۔ 15ویں جون 2023 میں دبئی کا الحبطور پیلس ہوٹل اور پورے سپیکٹرم سے بصیرت والے رہنماؤں اور تبدیلی سازوں کی میزبانی کرے گا۔
حالیہ برسوں میں، MENA کے علاقے نے خواتین کو صنعت کے رہنما اور کارفرما پیشہ ور افراد کے طور پر پوزیشن میں لانے میں ایک طویل سفر طے کیا ہے، حکومتوں اور اداروں نے اہم اصلاحات متعارف کرائی ہیں اور خواتین کی بڑھتی ہوئی تعداد سرحدوں کو توڑ رہی ہے اور اپنے عزائم کو آگے بڑھا رہی ہے۔
دی ویمن ٹو واچ کانفرنس متنوع صنعتوں اور سٹارٹ اپس سے تعلق رکھنے والی ان ٹریبلزنگ خواتین کی موجودہ حیثیت کو جاننے کی کوشش کرتی ہے، اور ان راستوں کی کھوج کرتی ہے جو انہوں نے طے کی ہیں تاکہ وہ آج جو بن سکیں۔ ان کے تجربات میں قیمتی بصیرت فراہم کرتے ہوئے، اس کانفرنس کا مقصد صنفی دقیانوسی تصورات کی مستقل موجودگی کی نشاندہی کرنا اور ان کا ازالہ کرنا ہے، جو ٹھوس، مثبت اور تبدیلی کی راہ ہموار کرنا ہے۔ یہ تقریب تنقیدی موضوعات پر مکالمے کے لیے ایک اتپریرک کے طور پر کام کرے گی، بشمول اختراعی ورکشاپس اور طویل میز پر گفتگو۔
دی ویمن ٹو واچ کانفرنس زندگی کے تمام شعبوں سے تعلق رکھنے والے افراد کو مدعو کرتا ہے جو یہ دریافت کرنے کا جذبہ رکھتے ہیں کہ کس طرح تنظیمی ثقافت صنفی مساوات کو ایجاد کرنے اور سامعین میں شرکت کے لیے ترقی کو فروغ دے سکتی ہے۔ 30 سے زائد صنعتی ماہرین کی متنوع لائن اپ کے ساتھ جنہوں نے تبدیلی کی راہ ہموار کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے، شرکاء کو موقع ملے گا کہ وہ اپنی قیمتی بصیرت کا اشتراک کریں اور تقریباً 150 ایسے ساتھیوں کے ساتھ بامعنی روابط استوار کریں جنہیں خطے میں اسی طرح کے تجربات کا سامنا کرنا پڑا ہے۔
پہلے کے نام سے جانا جاتا تھا۔ خواتین کے لیے مارکیٹنگ، ایونٹ نے ابھرتے ہوئے منظر نامے کے ساتھ بہتر طور پر ہم آہنگ ہونے اور صنعت میں خواتین کو درپیش حقیقی چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے ایک محفوظ اور جامع جگہ بنانے کے لیے ایک گہری تبدیلی کی ہے۔ سماجی طور پر باشعور تنظیم کے طور پر، Communicate صنفی مساوات پر بامعنی بات چیت کو فروغ دینے، خواتین کی کامیابیوں کا جشن منانے، اور ترقی پسند ایجنڈے کو آگے بڑھانے میں اپنے کردار کو تسلیم کرتی ہے۔
کانفرنس کے معزز مقررین میں شامل ہیں:
- ابیگیل لارسن – مارکیٹنگ کمیونیکیشن ڈائریکٹر، نیسلے مڈل ایسٹ
- لن چومن – منیجنگ ایڈیٹر، لنکڈن نیوز
- Sewar Azzouni – ٹیلنٹ ٹرانسفارمیشن کے سربراہ – مشرق وسطی اور ترکی – Publicis Groupe
- اینی آرسانے – مارکیٹنگ کی علاقائی سربراہ، GBS METAP – TikTok/Bytedance
- ڈیمین براؤن – گروپ ہیڈ آف ٹیلنٹ، چلہوب گروپ
- امانی الات – کلائنٹ سروسنگ ڈائریکٹر، میمک اوگیلوی ریاض
- ویرا سعد – تخلیقی دکان کے علاقائی ڈائریکٹر، META
- سینا پورٹ – ہیڈ آف کمیونیکیشنز، ایڈیڈاس یونائیٹڈ وائسز، ایڈیڈاس
- ریم الاٹاس – ڈائریکٹر، ویلیو ایڈوائزری – SAP اور DataNaut ناسا میں
- ریچل ڈن – کمیونیکیشن ڈائریکٹر MEA (GWPR کی چیئر)، مائیکروسافٹ
- سوزین گوزو – سی ایم او، جی ایم مشرق وسطی اور افریقہ
- جوائس باز – PR اور کمیونیکیشن کے سربراہ، Google MENA
- اناستاسیہ گولوواٹینکو، پی آر ڈائریکٹر، شیرپا کمیونیکیشنز
- Noha Hefny – Sr. Consultant Strategic Partnerships and Communications, UNWomen
- انجیل موتی – بانی اور منیجنگ ڈائریکٹر، کیچ کمیونیکیشنز
ایونٹ میں دلچسپ سیشنز کی ایک سیریز پیش کی جائے گی، بشمول:
- ورکشاپ از UNWomen x Unstereotype Alliance x ABG: کام کی جگہ پر غیر مرئی رکاوٹیں صنفی مساوات: خواتین کے تناظر
- سعودی تجربہ: کس طرح سعودی عرب تخلیقی صلاحیتوں میں خواتین کے لیے میزیں بدل رہا ہے۔
- بہن کی طاقت: کیوں اور کیسے خواتین سرپرستوں اور رول ماڈلز کا بہت بڑا کردار ہے۔
- حقائق اور افسانے: MENA کی تخلیقی اور اختراعی صنعتوں میں صنفی فرق کا ایک واضح تصویر
- ضرورت سے زیادہ کام کیا اور کم پہچانا گیا؟ ایک کارپوریٹ کلچر کیسے تیار کیا جائے جو DEI کو قبول کرے، خواتین کی ترقی کو یقینی بنائے، اور انہیں مناسب طریقے سے انعامات دے۔
کمیونیکیٹ کے ایک حصے کے طور پر خطے بھر میں خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے یہ پلیٹ فارم بھی چل رہا ہے۔ ‘خواتین جو انسپائر’ مہم اس کے تمام پلیٹ فارمز پر۔ یہ مہم پیشہ ور افراد کے لیے ایک انمول موقع پیش کرتی ہے، قطع نظر ان کے کام کے شعبے، سنیارٹی یا عہدہ سے اپنی خواتین ساتھیوں کو پہچاننے اور نامزد کرنے کا جنہوں نے ان کے لیے حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی اور ذاتی ترقی کے سرچشمے کے طور پر کام کیا ہے۔ منتخب کردہ نامزد افراد کو Communicate کے بااثر سماجی پلیٹ فارمز پر تسلیم کیا جائے گا اور ان کا جشن منایا جائے گا۔
ان کی نمایاں شراکت کو سراہنے کے پختہ عزم کے ساتھ، Communicate کا مقصد سوشل میڈیا پر اپنی وسیع موجودگی کے ذریعے ان متاثر کن خواتین کی رسائی کو بڑھانا ہے۔ ان ناقابل یقین خواتین کی آوازوں اور کامیابیوں کو وسعت دے کر، Communicate اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرتا ہے کہ ان کے اثرات دور دور تک گونجیں، دوسروں کو متاثر کریں اور تعریف اور بااختیار بنانے کی ثقافت کو فروغ دیں۔
دی ویمن ٹو واچ کانفرنسمثبت تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے Communicate کے عزم سے کارفرما، صنعت میں خواتین کے لیے ایک جامع اور مساوی زمین کی تزئین کی تخلیق کے لیے تنظیم کی لگن کے ثبوت کے طور پر کھڑا ہے۔
اس ایونٹ کے لیے رجسٹر ہونے اور مزید بصیرت حاصل کرنے کے لیے، براہ کرم ملاحظہ کریں: https://event.communicateonline.me/women-to-watch/