فیڈرل اتھارٹی فار گورنمنٹ ہیومن ریسورسز (FAHR) نے زور دے کر کہا کہ 1 جولائی 2023 سے وفاقی حکومت کے اوقات کار میں تبدیلی کے حوالے سے سوشل میڈیا پر گردش کرنے والی حالیہ افواہیں بے بنیاد ہیں۔
اتھارٹی نے عوام اور سوشل میڈیا صارفین پر بھی زور دیا کہ وہ معلومات کی درستگی کی تصدیق کریں اور ایسی خبروں کو متحدہ عرب امارات کے سرکاری ذرائع اور سوشل میڈیا اکاؤنٹس سے لیں۔
اس کے بعد اس نے توثیق کی کہ انسانی وسائل کے قانون کے انتظامی ضوابط روزگار کے نئے نظام الاوقات اور کام کی اقسام کے تعارف سے متعلق ہیں، جیسے پارٹ ٹائم کام، عارضی کام، لچکدار کام، آن سائٹ یا ملک کے اندر اور باہر دور دراز کے کام۔ ، ہائبرڈ ورکنگ ماڈل اور کمپریسڈ کام کے اوقات۔
کمپریسڈ کام کے اوقات کا نظام ایک قسم کا انتظام ہے جو سرکاری کام کے ماحول کی لچک کو بڑھاتا ہے اور کارکردگی کو آسان بناتا ہے۔ FAHR نے مزید کہا کہ اس طرح کے نظام کو اپنانا ہر وفاقی ادارے اور مخصوص عہدوں کے فرائض سے متعلق مخصوص اور واضح کنٹرولز، مستثنیات اور رازداری کے تحفظات سے مشروط ہے۔
اس نے آخر میں کہا کہ یہ نظام صرف ادارے کے سربراہ کی منظوری سے، ایک متعین اور مختصر مدت کے وقت کے اندر، اور خاص معاملات میں، انسانی وسائل کے دستورالعمل میں مخصوص ہدایات پر عمل کرتے ہوئے لاگو کیا جا سکتا ہے۔
ایمریٹس 24|7 کو گوگل نیوز پر فالو کریں۔