اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ کاروبار آسانی سے چلتے ہیں اور کام کے بہاؤ میں کسی رکاوٹ سے بچنے کے لیے، بہت سے ملازمین معمول کے اوقات میں کام کرتے ہیں۔
رمضان المبارک شروع ہونے سے پہلے، انسانی وسائل اور امارات کی وزارت (MoHRE) متحدہ عرب امارات میں نجی شعبے کے ملازمین کے لیے یومیہ دو کام کے اوقات میں کمی کا اعلان۔ مزید برآں، وفاقی اتھارٹی برائے سرکاری انسانی وسائل (FAHR) سرکاری شعبے میں سرکاری کام کے اوقات میں کمی کو بھی نافذ کیا گیا۔
تاہم، بہت سی کمپنیاں ملازمین پر زور دیتی ہیں کہ وہ معمول کے اوقات میں کام کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کاروبار آسانی سے چل رہے ہیں اور ورک فلو میں کسی قسم کی رکاوٹوں سے بچنا ہے۔ کئی کمپنیوں کو دفتر میں چوبیس گھنٹے عملے کی ضرورت ہوتی ہے۔
لیکن کے مطابق ملازمت کے قانون کا آرٹیکل 19(2)، کام کے کسی بھی اضافی گھنٹے کو اوور ٹائم سمجھا جا سکتا ہے اور ملازمین معاوضہ حاصل کرنے کے حقدار ہیں۔ قانون کے مطابق:
"اگر کام کے حالات یہ تقاضا کرتے ہیں کہ ملازم کو عام کام کے اوقات سے زیادہ گھنٹوں کے لیے ملازم رکھا جائے، تو اس طرح کے توسیع شدہ وقت کو اوور ٹائم سمجھا جائے گا جس کے لیے ملازم کو اس کے کام کے عام اوقات کے لیے اس کی بنیادی تنخواہ کے علاوہ کم از کم 25 فیصد کا ضمیمہ ادا کیا جائے گا۔ اس تنخواہ کا۔”
لہذا، اضافی وقت کی تنخواہ فی گھنٹہ اجرت (بنیادی) کے علاوہ اس رقم کا 25 فیصد ہے۔ اگر رات 10 بجے سے صبح 4 بجے کے درمیان اوور ٹائم کیا جائے تو یہ 50 فیصد تک بڑھ سکتا ہے۔ یہ اصول ان ملازمین پر لاگو نہیں ہوتا جو شفٹوں میں کام کرتے ہیں۔
ایک حالیہ سوشل میڈیا پوسٹ میں MoHRE اس بات کی بھی تصدیق کی کہ مقررہ اوقات کار سے زیادہ کام کرنے والے ملازمین معاوضے کے حقدار ہیں۔
"آپ کا آجر درخواست کر سکتا ہے کہ آپ روزانہ زیادہ سے زیادہ 2 گھنٹے اوور ٹائم کام کریں، تاہم، آپ قانون کی بنیاد پر معاوضے کے حقدار ہوں گے۔”
وزارت نے مزید کہا:
"تمام صورتوں میں، کام کے اوقات کی کل تعداد 3 ہفتوں میں 144 سے زیادہ نہیں ہوگی۔” لیکن اتھارٹی نے واضح کیا کہ "بڑے پیمانے پر ہونے والے نقصان، کسی سنگین حادثے، یا حادثے کو ہٹانے یا کم کرنے کے لیے ضروری کام زیادہ سے زیادہ اوور ٹائم گھنٹوں سے مستثنیٰ ہے۔”
عید الفطر کی تعطیلات کے دوران، متحدہ عرب امارات کی حکومت نے اسلامی تعطیل منانے کے لیے چار دن کے وقفے کا اعلان کیا۔ اگر کسی ملازم کو عام تعطیلات کے دوران کام کرنا پڑتا ہے، تو وہ معاوضہ کی چھٹی یا پورے دن کی تنخواہ کا حقدار ہے۔
خبر کا ذریعہ: خلیج ٹائمز