البیان کی ایک رپورٹ کے مطابق، متحدہ عرب امارات میں انسانی وسائل کا ایک نیا قانون سرکاری ملازمین کے لیے کام کے مختلف ماڈلز متعارف کرائے گا، جس میں کمپریسڈ ورکنگ ویک اور تین دن کے ویک اینڈ کا آپشن شامل ہے۔
اس قانون میں بیان کیا گیا ہے۔ 2023 کی کابینہ کی قرارداد نمبر 48، سے شروع ہونے والے وفاقی سرکاری ملازمین کے لئے لاگو کیا جائے گا۔ یکم جولائی.
قانون میں متعین کام کے پانچ نمونے درج ذیل ہیں:
- دفتری کام: ملازمین اپنے آجر کے ہیڈکوارٹر، برانچز، یا نامزد مقامات سے کام کریں گے۔
- متحدہ عرب امارات کے اندر دور دراز کام: ملازمین اپنے فرائض آجر کے دفتر یا ہیڈ کوارٹر سے باہر کسی مقام سے انجام دیں گے، جب تک کہ یہ وفاقی اتھارٹی برائے سرکاری انسانی وسائل اور UAE کی کابینہ سے منظور شدہ ریموٹ ورک قانون میں بیان کردہ ضوابط کی پابندی کرے۔
- متحدہ عرب امارات سے باہر دور دراز کام: ملازمین کو ملک سے باہر کسی مقام سے کام کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
- ہائبرڈ کام: یہ ماڈل آفس پر مبنی کام اور دور دراز کے کام کو یکجا کرتا ہے۔
- کمپریسڈ ورکنگ ہفتہ: مخصوص حالات میں، ملازمین اپنے معاہدے کے اوقات کم کام کے دنوں میں مکمل کرنے کے لیے روزانہ زیادہ گھنٹے کام کر سکتے ہیں۔ اس طرز پر متحدہ عرب امارات کے ملازمین چار دن تک روزانہ زیادہ سے زیادہ 10 گھنٹے کام کریں گے۔
انسانی وسائل کے نئے قانون کا مقصد کام کے لچکدار ماڈلز کی ترقی کو فروغ دینا اور سرکاری اداروں کی کارکردگی کو بڑھانا ہے۔
کے مطابق قانون کا آرٹیکل 2، چار دن تک دس گھنٹے دن کام کرنے والے ملازمین "کمپریسڈ ورکنگ ہفتہ” کے زمرے میں آئیں گے، جو انہیں تین دن کا ویک اینڈ دے گا۔
قانون چار الگ الگ کام کے نمونوں کی بھی نشاندہی کرتا ہے: کل وقتی، جز وقتی، عارضی، اور لچکدار۔
خبر کا ماخذ: تعمیراتی ہفتہ