متحدہ عرب امارات کی حکومت مختلف شعبوں میں جمہوریہ ازبکستان کے سرکاری اہلکاروں کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے مقصد سے خصوصی پروگرام منعقد کرتی ہے۔ اس میں سرکاری انسانی وسائل اور انسانی سرمائے کی سرمایہ کاری سے متعلق بہترین طریقہ کار شامل ہیں۔ یہ پروگرام ازبک وفد کے متحدہ عرب امارات کے سرکاری دورے کے دوران تیار کیا گیا تھا۔ یہ حکومت کو جدید بنانے میں دونوں ممالک کے درمیان اسٹریٹجک تعاون کا حصہ ہے۔
وفد نے انسانی وسائل کے نظام کو ترقی دینے اور جدید بنانے میں متحدہ عرب امارات کی حکومت کے تجربے اور مہارت کے بارے میں بھی بصیرت حاصل کی۔ مستقبل کے چیلنجوں اور ضروریات کو پورا کرنے کے لیے
وفد مختلف ایجنسیوں کے عہدیداروں اور ملازمین پر مشتمل تھا: جمہوریہ ازبکستان کے صدر کا دفتر؛ کیبنٹ آفس، وزارت روزگار اور لیبر ریلیشنز، اور وزارت کھیل کے تحت عوامی خدمات کی ترقی کے لیے ایجنسی۔
اس دورے کا مقصد ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم تیار کرنے میں متحدہ عرب امارات کی حکومت کے بہترین طریقوں کے بارے میں معلومات حاصل کرنا تھا۔ اس کے ساتھ ساتھ ایسے نظاموں کی نگرانی اور ان کو بڑھانے میں وفاقی ایجنسی برائے سرکاری انسانی وسائل (FAHR) کے کردار کو سمجھنا۔ وفد نے قیمتی تجربہ اکٹھا کرنے کی کوشش کی جسے ازبک حکومت کے اندر انسانی وسائل کے انتظام کو بہتر بنانے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔
عبداللہ لوطہ: انسانی سرمائے میں سرمایہ کاری اور ہنر کی حوصلہ افزائی کا ایک جدید نظام۔
مسابقت اور تجربات کے تبادلے کے لیے کابینہ کے امور کے نائب وزیر محترم عبداللہ ناصر لوتہ اس بات پر زور دیا جاتا ہے کہ متحدہ عرب امارات کی حکومت ایک جدید نظام نافذ کر رہی ہے جس کا مقصد انسانی سرمائے میں سرمایہ کاری کرنا ہے۔ باصلاحیت لوگوں کو پروان چڑھائیں۔ اور ہنر مند افراد کو راغب کریں۔ یہ نظام عقلمند لیڈر کے وژن کی عکاسی کرتا ہے۔ یہ تسلیم کرتا ہے کہ مستقبل کے لیے سب سے قیمتی سرمایہ کاری قومی سطح پر انسانی وسائل کو فروغ دینے میں مضمر ہے۔ اور عوامی شعبے کی مہارتوں اور صلاحیتوں کو پائیدار بنیادوں پر مضبوط کرنا۔ یہ نقطہ نظر لیبر مارکیٹ کی ابھرتی ہوئی حرکیات، چیلنجوں اور مستقبل کی ضروریات کے ساتھ ہم آہنگی کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔ یہ خود کو دنیا بھر کی حکومتوں کے لیے ایک ماڈل کے طور پر کھڑا کرتا ہے۔
لوٹہ مختلف سرکاری شعبوں میں متحدہ عرب امارات اور جمہوریہ ازبکستان کے درمیان گہرے تعاون اور شراکت کو سراہتا ہے۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ متحدہ عرب امارات کی حکومت کے تیار کردہ کام اور انتظامی طریقے حکومت کو جدید بنانے میں اسٹریٹجک تعاون کے لیے ایک اہم پہلو کے طور پر کام کرتے ہیں۔ یہ اقدامات متحدہ عرب امارات کی حکومت کے تجربات کے تبادلے کے پروگرام کا حصہ ہیں۔
عزت مآب نے اس بات پر زور دیا کہ متحدہ عرب امارات کی حکومت کا انسانی وسائل کے انتظام کا نظام ایک اہم کامیابی کی کہانی ہے۔ جسے حکومت دوسرے ممالک کے ساتھ شیئر کرنے کی خواہشمند ہے۔ اس کوشش کا مقصد پبلک سیکٹر کے کام کے ماحول کی کشش اور متحرکیت کو بڑھانا ہے۔ باصلاحیت لوگوں کی ترقی کو فروغ دیں۔ صلاحیت کی تعمیر اور بااختیار بنانا
لیلیٰ السویدی: وفاقی انسانی وسائل کے نظام کا شمار دنیا کے بہترین نظاموں میں ہوتا ہے۔
محترمہ لیلیٰ عبید السویدی، ڈائریکٹر ہیومن ریسورس سینٹرل آفس ازبکستان کے وفد کا خیرمقدم کیا۔ انہوں نے زور دے کر کہا کہ یہ دورہ دونوں دوست ممالک کے درمیان جدید کاری اور پبلک سیکٹر کی ترقی کے شعبوں میں گہرے تعلقات کی عکاسی کرتا ہے۔ یہ کئی سالوں میں منعقد ہونے والی اسی طرح کی کانفرنسوں کا حصہ تھا۔ اس کا مقصد علم کا تبادلہ کرنا اور انسانی سرمائے کی ترقی میں متحدہ عرب امارات کی حکومت کے اولین تجربے سے فائدہ اٹھانا ہے۔
انہوں نے واضح کیا کہ وفاقی حکومت میں انسانی وسائل کا نظام دنیا کے بہترین نظاموں میں شمار ہوتا ہے۔ یہ پہچان اس کی لچک، تحرک اور ارتقاء کا نتیجہ ہے اس نظام میں جامع پالیسی، قانون سازی، ذہانت اور اطلاقات شامل ہیں۔ انسانی وسائل کے جدید اقدامات کے ساتھ یہ عناصر ایک ساتھ مل کر سرکاری اداروں کی کارکردگی کو بڑھاتے ہیں اور ٹیلنٹ کی نشوونما کو تیز کرتے ہیں اور یہ افراد کو مستقبل کی مہارتوں کے ساتھ بااختیار بناتے ہیں اور ایک مثبت اور حوصلہ افزا ماحول پیدا کرتے ہیں۔ یہ ماحول مختلف صلاحیتوں، صلاحیتوں اور مہارتوں کے حامل افراد کے لیے پرکشش اور پرورش بخش ہے۔
خصوصی تربیت اور ورکشاپس
وفاقی ایجنسی برائے سرکاری انسانی وسائل خصوصی تربیتی پروگرام اور ورکشاپس کا اہتمام کرتی ہے۔ دورہ کرنے والے وفد کو انسانی وسائل کے انتظام کے انفارمیشن سسٹم (HRMIS) سے متعارف کرایا گیا، انہوں نے اس کے بنیادی اصولوں، اہداف، ترقی کے عمل کے بارے میں سیکھا۔ اور متحدہ عرب امارات میں حکومتی صلاحیت کے انتظام اور ترقی میں کامیابی۔
ورکشاپ میں سرکاری انسانی وسائل کے لیے وفاقی ایجنسیوں کی حکمت عملیوں کا بھی احاطہ کیا گیا۔ متحدہ عرب امارات کی حکومت میں انسانی وسائل سے متعلق اہم اقدامات، قانون سازی اور قانون سازی پر روشنی ڈالتے ہوئے، انہوں نے جاری حکومتی اقدامات پر بھی تبادلہ خیال کیا جن کا مقصد ملازمین کی فلاح و بہبود کو بڑھانا ہے۔ اور یو اے ای کی جامع حکومتی ترقی کی کوششوں میں ان کے تعاون کو مضبوط بنانے کے لیے حل اور ٹولز فراہم کرتے ہیں۔
وفاقی حکومت کے ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ کی ایک ٹیم دورہ کرنے والے سرکاری وفد کے ساتھ مشاورت کر رہی ہے تاکہ ایک روڈ میپ تیار کیا جا سکے جس کا مقصد الیکٹرانک انسانی وسائل کے پلیٹ فارم کو بہتر اور بہتر بنانا ہے۔ جمہوریہ ازبکستان کی حکومت کے اندر "hrm.argos.uz”
یہ حکومت کی جدید کاری میں سٹریٹجک تعاون قابل غور ہے۔ جس پر اپریل 2019 میں متحدہ عرب امارات اور جمہوریہ ازبکستان کے درمیان دستخط کیے گئے کامیاب رہے۔ برسوں بعد شراکت داروں نے تعاون کے 37 شعبوں میں جدت طرازی کے منصوبے شروع کیے ہیں ان اقدامات میں حکومت کے تیز رفتار منصوبے شامل ہیں۔ حکومت ازبکستان کوالٹی ایوارڈز اور ون ملین ازبک کوڈرز انیشی ایٹو، ان کوششوں نے 26 ملین گھنٹے سے زیادہ کی تربیت کے ذریعے 2.85 ملین ازبک کارکنوں کی صلاحیت کو بڑھانے میں کلیدی کردار ادا کیا ہے۔
7 |7 کو گوگل نیوز پر فالو کریں۔