FANR نے IAEA – عالمی بین الاقوامی کانفرنس میں جوہری ریگولیٹری سیکٹر کی تعمیر کے لیے UAE کی صلاحیت کو ظاہر کیا

7
Print Friendly, PDF & Email

متحدہ عرب امارات نیوکلیئر ریگولیٹری کمیشن جوہری علم کے انتظام اور انسانی وسائل کی ترقی پر بین الاقوامی کانفرنس میں شرکت کر رہا ہے۔ اس کا اہتمام بین الاقوامی ایٹمی توانائی ایجنسی (IAEA) نے یکم سے 5 جولائی تک ویانا میں اپنے ہیڈ کوارٹر میں کیا تھا۔ آسٹریا

اس اجلاس کا مقصد جوہری علم کے انتظام اور انسانی وسائل کی ترقی سے متعلق عالمی پیش رفت کا جائزہ لینا ہے۔ موجودہ اور مستقبل کے چیلنجوں اور مواقع پر غور کریں۔ یہ شرکاء کو عملی حل فراہم کرتا ہے جن کا اطلاق کارپوریٹ، قومی اور بین الاقوامی سطح پر کیا جا سکتا ہے۔ اور ایک محفوظ اور پائیدار جوہری توانائی کے پروگرام کی حمایت کے لیے ضروری انسانی وسائل کو تیار اور برقرار رکھنا۔

UAE کے ایک بیان میں، FANR میں انسانی وسائل کے ڈائریکٹر، Awadh AlMur نے کہا: "UAE نے امن کے لیے جوہری توانائی کے منصوبے کی تعمیر کے پہلے دن سے ہی اپنے شہریوں کی صلاحیت کو بڑھانے کی اہمیت پر زور دیا ہے۔ متحدہ عرب امارات نے صلاحیت سازی کے مختلف پروگرام تیار کیے ہیں اور ان کی قیادت کی ہے۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ اماراتیوں کے پاس جوہری پاور پلانٹس کو محفوظ طریقے سے چلانے کے لیے ضروری ہنر اور مہارتیں ہیں۔ ہمیں یہ کہتے ہوئے فخر ہے کہ متحدہ عرب امارات جوہری اور ریڈیولاجیکل سیکٹر میں تقریباً 20,000 افراد کو ملازمت دیتا ہے۔ یہ ان عظیم کوششوں کی عکاسی کرتا ہے جو ملک نے گزشتہ برسوں میں کی ہیں۔ متحدہ عرب امارات کا جوہری توانائی منصوبہ رکن ممالک کے لیے IAEA اور بین الاقوامی حفاظتی معیارات کے مطابق جوہری پاور پلانٹس بنانے اور چلانے کے لیے ایک ماڈل بن گیا ہے۔

پانچ روزہ کانفرنس میں جوہری توانائی کی پالیسی اور علم کے انتظام اور انسانی وسائل پر اس کے اثرات سمیت متعدد موضوعات کا احاطہ کیا جائے گا۔ عالمی تعاون کے ذریعے نوجوانوں کی شمولیت افرادی قوت اور حفاظتی کلچر کی ترقی سمیت۔ اور بہت سے دوسرے موضوعات

کانفرنس کے دوران، FANR دو وائٹ پیپرز پیش کرے گا جس میں جوہری شعبے میں صلاحیت کو بڑھانے کے لیے مضبوط ریگولیٹری رہنما اصولوں پر روشنی ڈالی جائے گی۔ پہلی دستاویز ارشاد یوتھ پروجیکٹ ہے، ایک رہنما پروگرام جس کا مقصد FANR ملازمین کے سیکھنے اور ترقی میں معاونت کرنا ہے جس کا مقصد نوجوان ملازمین کو ان کے پورے کیریئر میں تربیت دینے کے لیے سینئر مینجمنٹ سے رہنما تفویض کرنا ہے۔ دوسرا وائٹ پیپر عقرب و طعام سیشن کی پیشکش سے متعلق ہے، ایک آن لائن سیکھنے کا پروگرام جس کا مقصد FANR کے نئے ملازمین کو اس کے بنیادی کاروبار اور آپریشنز کی سمجھ فراہم کرنا ہے۔ انہیں تنظیم میں ضم کرنے کے لیے ضروری علم فراہم کرنا۔

FANR دو پوسٹرز بھی پیش کرے گا جس میں صلاحیت سازی کی کوششوں کو اجاگر کیا جائے گا، جیسے انفرادی ترقیاتی منصوبے تیار کرنا جو ملازمین کی اہلیت کی ضروریات اور تربیت کی ضروریات کی نشاندہی کرتے ہیں۔ دوسرا پوسٹر UAE اسٹوڈنٹس ہیکاتھون کے نتائج سے متعلق ہے، جسے FANR نے تھیم کے تحت گزشتہ سال منعقد کیا تھا۔ "جوہری سائنس برائے ماحولیاتی پائیداری اور موسمیاتی تبدیلی کے خلاف جنگ،” جس میں متحدہ عرب امارات کی چھ یونیورسٹیوں کے 30 طلباء نے ماحول اور موسمیاتی تبدیلی کے پائیدار مسائل سے نمٹنے کے لیے جوہری اور تابکاری سائنس کی صلاحیتوں کو تلاش کرنے کے لیے حصہ لیا۔

FANR نے اس موضوع پر ایک ماہر پینل میں بھی حصہ لیا۔ "تیزی سے بدلتے ہوئے جوہری منظر نامے میں علم کی رہنمائی اور اسے برقرار رکھنا،” المر نے متحدہ عرب امارات کی حکمت عملی اور اس کی قیادت کو فروغ دینے اور جوہری شعبے میں علم کی بنیاد کو برقرار رکھنے میں کامیابیوں کے بارے میں بصیرت کا اشتراک کیا۔ ماہر پینل نے پائیدار اور محفوظ جوہری توانائی کے منصوبوں کو یقینی بنانے کے لیے انکولی قیادت اور علم کے انتظام کے لیے جدید طریقہ کار کی اہمیت پر زور دیا۔

جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.