مستقبل کے کالر: گلوبل ایجوٹیک فرم شیخ احمد بن فیصل القاسمی کے نجی دفتر کے ساتھ شراکت میں متحدہ عرب امارات میں قابل عمل آئی ٹی اپسکلنگ لاتی ہے۔
۔● امازون اور ایکسونچر کے ڈیجیٹل انفارمیشن ٹیکنالوجی ٹریننگ پارٹنر کے طور پر، فیوچرکالریواے ای میں عزت مآب شیخ احمد بن فیصل القاسمی کے پرائیویٹ آفس کے تعاون سے داخل ہوا۔
۔● ڈیجیٹل قابلیت کا اسکول، فیوچر کالرز یواے ای میں عالمی تنظیموں کے ساتھ دوبارہ ہنر مندی، اعلیٰ مہارت اور بنیادی ہنر کی تربیت دینے والے پیشہ ور افراد کے ساتھ کام کرے گا جوانفارمیشن ٹیکنالوجی سیکٹر میں شامل ہونا چاہتے ہیں۔
۔● دی فیوچرکالرز اسکول فی الحال آئی ٹی کیریئر میں 14 متنوع راستے پیش کرتا ہے اور دنیا بھر کے اعلیٰ گریجویٹوں کو آجروں سے جوڑتا ہے۔
دبئی(نیوزڈیسک)::معروف یورپی ایجو ٹیک فرم اور ڈیجیٹل قابلیت اسکول، فیوچر کالرز، شیخ احمد بن فیصل القاسمی کے نجی دفتر کے ساتھ، تقریباً 47 فیصد تعاون کو حل کرنے میں مدد کے لیے متحدہ عرب امارات میں داخلہ لے رہا ہے۔ یواے ای کی ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی کی حمایت میں یواے ای آجروں کے ذریعہ حال ہی میں ہنر کے فرق کی اطلاع دی گئی ہے۔ معاہدے کے تحت، فیوچر کالرز متحدہ عرب امارات کے اندر عالمی تنظیموں اور افراد کے ساتھ مل کر کام کریں گے تاکہ ری اسکل، اپ اسکل اور بنیادی ہنر کی تربیت کرنے والے پیشہ ور افراد کی مدد کی جا سکے جو کہ آئی ٹی سیکٹر میں شامل ہونے کے خواہاں ہیں، جو اس وقت عالمی قابلیت کی نمایاں کمی کا سامنا کر رہے ہیں۔
کارن فیری کی حالیہ فیوچر آف ورک: دی گلوبل ٹیلنٹ کرنچ اسٹڈی کے مطابق، 2030 تک 85 ملین سے زیادہ لوگوں کی عالمی انسانی صلاحیتوں کی کمی ہو جائے گی اور اگر اس پر قابو نہ پایا گیا تو مختلف صنعتوں میں تقریباً 8.5 ٹریلین ڈالر کی غیر حقیقی سالانہ آمدنی ہو سکتی ہے۔ آئی ٹی سمیت شعبے۔
متحدہ عرب امارات کی مارکیٹ میں بین الاقوامی کاروباروں کے داخلے کی حمایت کے مشن کے ساتھ، شیخ احمد بن فیصل القاسمی کا نجی دفتر ایسی شراکت داری پر توجہ مرکوز کرتا ہے جو متحدہ عرب امارات کی اقتصادی ترقی کو آگے بڑھانے میں مدد کے لیے بہترین حل منتقل اور تیار کرتے ہیں۔
فیوچرکالرز، امازان، ایکسینوچراور بی این پی پاریباس جیسے ڈیجیٹل آئی ٹی ٹریننگ پارٹنر نے یواے ای کی مارکیٹ میں ملک میں اعلی ہنر مند کارکنوں کی موجودہ ٹیلنٹ کی کمی کو پورا کرنے میں مدد کی ہے، جو باقی دنیا کے کئی حصوں کو بھی متاثر کر رہی ہے۔ پولینڈ میں ہیڈ کوارٹر اور بی ٹابی جاروسز اور جوآنا پروسززنسکا-وٹکوسکاکی طرف سے قائم کیا گیا، فیوچرکالرز، یواے ای سے، پورے خطے میں افراد اور کمپنیوں دونوں کو آن لائن ڈیجیٹل قابلیت کی تعلیم کی خدمات فراہم کرنے کے لیے جی سی سی کے باقی حصوں میں پھیلے گا۔
اپنے دفتر میں دستخط کی ایک حالیہ تقریب کے دوران خطاب کرتے ہوئے، شاہی خاندان کے رکن،ہزہائی نیس شیخ احمد بن فیصل القاسمی نے کہا: "فیوچر کالرز کے ساتھ ہماری شراکت متحدہ عرب امارات میں عالمی معیار کی تربیت فراہم کرنے پر مرکوز ہے، اور ہمیں یقین ہے کہ یہ تعاون سے جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے عالمی مرکز کے طور پر متحدہ عرب امارات کی پوزیشن کو مزید بڑھانے میں مدد ملے گی۔ فیوچر کالرز کی طرف سے یو اے ای میں ٹیلنٹ کے لیے پیش کی جانے والی تربیت اور مہارت مختلف صنعتوں میں ضروری ہنر مندی کی حمایت کرے گی کیونکہ ڈیجیٹل تبدیلی باقی دنیا کے ساتھ ساتھ یو اے ای کے روزگار کے منظر نامے کو نئی شکل دے رہی ہے۔
فیوچر کالرز کے شریک بانی اور چیف ایگزیکٹو آفیسر بیٹا جاروسز نے بھی دستخط کی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے کہا: "برسوں سے متحدہ عرب امارات ملک کی قیادت کے وژن کی رہنمائی میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی تیز رفتار ترقی میں سرمایہ کاری کر رہا ہے، جو کہ ایک بہت بڑا اعزاز ہے۔ آئی ٹی ٹیلنٹ کی تربیت اور مدد کی ضرورت ہے۔ اور ہمیں واقعی اعزاز حاصل ہے کہ ہمارے جدید تدریسی طریقہ کو آئی ٹی سیکٹر کے لیے ملازمین کو بہتر بنانے میں اس کی تاثیر کے لیے تسلیم کیا گیا ہے۔ اور ہمیں یقین ہے کہ ہمارا سیکھنے کا نمونہ، جو کہ تجربہ کار پریکٹیشنرز کے ذریعے تیار کیا گیا ہے، عرب دنیا کی سب سے آگے نظر آنے والی قوموں میں سے کچھ کے لیے اہمیت کا باعث بنے گا۔ ہم تعلیم کے اندر یواے ای کے اسٹریٹجک ترقیاتی منصوبوں میں تعاون کرنے کے منتظر ہیں اور مقامی کاروباری اداروں اور کاروباری اداروں کو اپنے ٹیلنٹ پولز کو مزید ترقی دینے کی ضرورت ہے۔
فیوچرکالرز بڑی، عالمی تنظیموں بشمول امازون، ایکسونچر، بی این پی پاریبس، سنٹانڈر، اور اورنج،کے لیے فعال اور کامیابی کے ساتھ ری اسکلنگ پروگراموں کو نافذ کر رہا ہے، جو آٹومیشن کے خطرے سے دوچار اپنے ملازمین کو اس قابل بناتا ہے کہ وہ نئے، آگے کی سوچ رکھنے والے پیشہ ورانہ کرداروں میں اپنے کیریئر کو دوبارہ ہنر مند بنا سکیں، جبکہ کمپنیاں ذمہ داری کے ساتھ ان مہارتوں کا ذریعہ بنتی ہیں جن کی انہیں سب سے زیادہ ضرورت ہوتی ہے۔جوآنا پروسززنسکا-وٹکوسکا، شریک بانی اور فیوچر کالرز کی نائب صدر نے مزید کہا: "فیوچر کالرز کی بنیاد اس سمجھ سے رکھی گئی تھی کہ سماجی اور معاشی تبدیلی کے لیے ڈیجیٹل خواندگی کی تعلیم کتنی اہم ہے۔ اور حالیہ برسوں میں ہم نے دیکھا ہے کہ ہماری خدمات کی مانگ میں سال بہ سال تیزی سے اضافہ ہوا ہے جو 2021 میں 100 فیصد تک پہنچ گئی ہے، جس کی ہمیں اس سال دوبارہ توقع ہے۔ ورلڈ اکنامک فورم کے مطابق آنے والی دہائی میں صرف ایک ارب سے زیادہ ملازمتیں ٹیکنالوجی کے ذریعے یکسر تبدیل ہو سکتی ہیں، یہی وجہ ہے کہ فیوچر کالرز میں ہماری خواہش ایک ایسی تنظیم کو مزید فروغ دینا ہے جو ہمارے موجودہ اور مستقبل کے کلائنٹس کے لیے ایک قابل اعتماد پارٹنر کے طور پر پہچانی جاتی ہے۔ دنیا بھر میں بدلتے ہوئے عالمی ملازمت کے اندر ہنر تک رسائی کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔
